formation

J’interviens pour faire progresser vos équipes et vos cadres dans les relations interpersonnelles, c’est-à-dire de tendre vers l’efficacité d’une coopération volontaire et la recherche de résultats partagés :

  • Comprendre les motivations et les comportements de mes collaborateurs,
  • Connaître les techniques d’influence en management,
  • Découvrir les relations difficiles avec les personnalités,
  • Apprendre à gérer des conflits ou  à travailler avec presque tout le monde,
  • Découvrir le comportement verbal et non verbal pour mieux écouter et communiquer,
  • Savoir poser les bonnes questions en management, etc.