Cet article blog est l’extrait d’une interview.

Redonner une nouvelle orientation à sa carrière professionnelle ou retrouver un emploi ne sont  pas chose aisée. Qu’elle soit volontaire ou subie, cette situation peut susciter bon nombre de craintes et d’inquiétudes. Pourtant, des solutions existent pour en tirer des avantages et des raisons d’avancer. Bruno Laurent propose par une approche innovante et personnalisée de replacer dans les meilleures dispositions, de valoriser et capitaliser leurs acquis, toute personne qui souhaite se repositionner sur le marché du travail.

Entretien avec cette personne à la méthode « atypique » qui place la personne au cœur de sa démarche.  

Bruno Laurent, qu’est ce qui vous a poussé dans cette voie ?

J’exerce dans les Ressources Humaines et par ce biais j’ai eu souvent la possibilité d’accompagner des personnes qui venaient me voir pour une demande de conseils.

J’ai décidé d’ouvrir mon propre cabinet en profitant de mes acquis et en adaptant, selon ma vision du monde du travail et de son environnement.

En quoi consiste votre méthode ?

Je place la personne au centre de ma démarche. Avant toute chose, je cherche à comprendre la personne qui vient me voir, quelles sont ses motivations, ses freins, son histoire… On dialogue, j’écoute et j’analyse. J’opère un accompagnement vraiment personnalisé, parce que chaque personne est unique et suppose une réponse unique. Mon rôle est de stimuler la personne et de lui permettre de faire un réel travail sur elle-même. C’est cette réflexion qui pourra déterminer un nouveau projet professionnel et donc aboutir au succès, à savoir l’accomplissement de ce dernier.

A qui s’adresse cette nouvelle méthode  d’accompagnement ?

Je dirais à tout le monde et tous les âges. Toute personne qui se pose des questions quant à son avenir professionnel. Toute personne qui estime que cet investissement, car c’est comme cela que je le défini, est nécessaire et surtout justifié.